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Soutien psychologique
Un accompagnement confidentiel pour les collaborateurs confrontés à du stress, de l’anxiété, de l’épuisement, des tensions professionnelles ou des difficultés personnelles.
Bien-être au travail · Île Maurice
Because every employee deserves to be heard.
Safe Space Ltd accompagne les organisations à Maurice vers des environnements plus sains, plus humains et plus performants, grâce à la prévention, la formation, la sécurité psychologique et le soutien clinique.
Fondée par Damien Fabre, psychologue clinicien spécialisé en neuropsychologie.
Notre mission
Faire de la santé mentale un levier de confiance, d’engagement et de performance durable.
Les difficultés humaines au travail ne sont jamais uniquement individuelles. Elles touchent la charge mentale, la communication, le management, le climat d’équipe et parfois la capacité même d’une organisation à fonctionner sereinement.
Safe Space Ltd aide les entreprises à repérer les signaux faibles, soutenir les collaborateurs et installer des pratiques plus protectrices, plus claires et plus humaines.
Nos domaines
Trois leviers pour des équipes qui vont bien
Chaque organisation est unique. Nous construisons des dispositifs adaptés à votre culture, vos contraintes, vos équipes et vos objectifs.
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Formation & sensibilisation
Des ateliers et conférences pour briser les tabous, mieux comprendre les signaux d’alerte, outiller les managers et renforcer les réflexes de prévention.
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Prévention & sécurité psychologique
Des interventions pour renforcer la confiance, prévenir les risques psychosociaux et créer des environnements où chacun peut parler, alerter et contribuer.
Services
Des accompagnements concrets, du besoin ponctuel au programme structuré
Les services peuvent être proposés sous forme d’intervention unique, de cycle de formation, de dispositif EAP ou d’accompagnement sur mesure.
01
EAP · Soutien psychologique aux collaborateurs
Mise en place de consultations confidentielles pour les collaborateurs confrontés à une difficulté personnelle, professionnelle ou émotionnelle.
- Consultations confidentielles
- Cadre déontologique
- Soutien ponctuel ou suivi
02
Prévention des risques psychosociaux
Sensibilisation, repérage des facteurs de risque, analyse des besoins et recommandations pour limiter l’impact du stress, de la surcharge ou des tensions organisationnelles.
- Diagnostic RPS
- Plan d’action
- Prévention durable
03
Formations santé mentale au travail
Sessions de sensibilisation et ateliers pratiques pour mieux comprendre la santé mentale, le stress, le burnout, les émotions et les leviers de prévention.
- Awareness sessions
- Ateliers interactifs
- Supports adaptés
04
Accompagnement des managers
Outiller les managers face aux situations humaines sensibles : collaborateur en difficulté, communication délicate, surcharge, démotivation ou retour après absence.
- Posture managériale
- Conversations sensibles
- Prévention de l’épuisement
05
Sécurité psychologique des équipes
Travail sur la confiance, la prise de parole, le droit à l’erreur et la capacité des équipes à signaler les difficultés sans peur excessive.
- Climat de confiance
- Expression sécurisée
- Culture de prévention
06
Interventions post-crise
Accompagnement ponctuel après une période difficile : événement marquant, changement organisationnel, enquête interne ou situation émotionnellement chargée.
- Soutien collectif
- Temps de régulation
- Reconstruction du cadre
Formations & ateliers
Des formats courts, clairs et directement utiles sur le terrain
Les contenus sont adaptés au public concerné : collaborateurs, managers, RH, directions, nouveaux employés ou équipes opérationnelles.
Comprendre la santé mentale au travail
Identifier les signaux d’alerte et réduire les idées reçues.
Prévenir le stress et le burnout
Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies de régulation.
Développer l’intelligence émotionnelle
Améliorer la qualité des interactions professionnelles.
Manager avec sécurité psychologique
Créer un cadre où les collaborateurs peuvent s’exprimer et contribuer.
Communication assertive
Dire les choses avec clarté, respect et fermeté.
Prévention des RPS
Sensibiliser aux facteurs organisationnels, relationnels et émotionnels de risque.
Notre approche
Une méthode rigoureuse, confidentielle et profondément humaine
Nous ne proposons pas de solution toute faite. Chaque intervention est construite à partir du contexte réel de l’organisation.
01
Écouter
Comprendre votre contexte, votre culture et vos enjeux humains réels.
02
Clarifier
Identifier les besoins, les publics concernés et les objectifs prioritaires.
03
Construire
Définir un dispositif réaliste, adapté au temps disponible et aux contraintes du terrain.
04
Accompagner
Intervenir, ajuster et soutenir une évolution durable des pratiques.
Un cadre éthique exigeant
La confidentialité et le respect des personnes sont au cœur de notre pratique. Aucune information individuelle n’est partagée avec l’employeur. Seules des tendances anonymisées peuvent, lorsque cela est pertinent, nourrir la réflexion collective.
BienveillanceAccueillir sans jugement
RigueurInterventions fondées et structurées
ClartéObjectifs lisibles et cadre explicite
Impact durableDes pratiques qui s’installent
À propos
Safe Space Ltd, fondée par Damien Fabre
Safe Space Ltd est une société basée à Maurice, spécialisée dans la santé mentale au travail, la prévention des risques psychosociaux, le soutien psychologique des collaborateurs et l’accompagnement des organisations face aux situations humaines complexes.
Damien Fabre est psychologue clinicien spécialisé en neuropsychologie. Son approche articule expertise clinique, compréhension du fonctionnement humain et adaptation aux réalités concrètes du monde professionnel.
Safe Space Ltd
Créer un espace où chaque employé peut être entendu.
Discutons de vos enjeux et construisons un dispositif adapté : sensibilisation, formation, soutien psychologique, accompagnement managérial ou prévention RPS.
Démarrer la conversationContact
Parlons de vos équipes
Une question, un projet, ou simplement l’envie d’échanger sur vos besoins ? Contactez Safe Space Ltd afin de construire une réponse adaptée à votre contexte.
Emailneuropsymauritius@gmail.com
Téléphone / WhatsApp5914 7071
LieuÎle Maurice
PublicEntreprises, RH, managers, institutions et organisations
ConfidentialitéLes demandes sont traitées avec discrétion et dans un cadre professionnel.